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工伤赔偿
本人于2007年8月1号因工受伤在家休养.中间单位通知工作因还未康复未参加工作！但本人又在2010年左右出了一次车祸后单位未知.有通知本人已解除劳动合同。请问这样的话我还能向单位索要什么赔偿？《工伤期间医疗费单位支付的，护理人员也有单位员工》
发表时间：2010-07-06 15:10:37 发布人： 韦方
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企业破产，能否得到补偿
1999年，我所在的莒南的企业破产，并进行了清算，也没给补偿（因以前不知道还有补偿），现在在临沂工作，因为转养老保险，要求开与莒南的企业解除劳动关系证明，请问我能否要求莒南的企业进行补偿或有失业金等，或能否再要求安置工作等。谢谢！
发表时间：2010-07-06 11:38:37 发布人： 张
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伤残赔偿金
你好，交通肇事造成一级伤残，现在手受害人成了植物人还未清醒，伤残赔偿金是否可以加倍
发表时间：2010-06-29 18:45:38 发布人： 金莉莉
就是按法律规定数额赔偿，不可以加倍。可以根据情况索要精神损害赔偿。
回复时间：2010-07-03 22:21:23 回复人：
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养老保险余额能在网上查询吗
养老保险余额能在网上查询吗
发表时间：2010-06-25 16:56:14 发布人： 刘传军
可以到社保处查询。
回复时间：2010-06-27 17:00:11 回复人：
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交通事故
我公司所雇用的集卡驾驶员，在出车期间发生车祸，与前车发生追尾撞击，经交警认定，为我方驾驶员全责。我方集卡完全报废，保单也不见了，货物无法送达。现在，我方驾驶员在医院急救治疗，做了脾脏切除手术，因其他器官受损，肺部有痰，导致呼吸困难，所以仍属于危险期。我方并没有对驾驶员投保。
那请问我公司应该如何赔偿?（多个方面：对于员工；对于保单；对于对方车辆的损坏）
如何解决才能将赔偿减到最低?
我方驾驶员完全不用赔偿任何损失吗？
发表时间：2010-06-25 15:19:10 发布人： nicole
驾驶员是你的雇员，雇员从事雇佣活动受伤，雇主应承担赔偿。至于赔偿多少，因雇员受伤不好说，所以无法计算。
回复时间：2010-06-27 17:02:29 回复人：