劳动法律顾问服务范围
1 、通过电话、传真、 email 、 MSN 、 QQ和约见方式及时提供劳动人事法律咨询；
2 、协助公司建立健全各种劳动人事制度，防范、化解法律风险；
3 、及时提供劳动政策、劳动法律法规最新资讯；
4 、审查、修改劳动合同、保密协议、竞业禁止协议，指导签订劳动合同；
5 、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；
6 、处理劳资纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见；
7 、代理劳动诉讼、仲裁；
8 、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务；
9 、出具人事劳动方面律师函、法律意见书、办理律师见证；
10 、接受公司法务部门外包服务，派驻常驻律师，与公司共建法务部门；
11 、处理群体劳动争议；
12 、劳动人事顾问法律服务；
13 、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训；
14 、审核、指导客户建立制定有关用工、薪资、福利保险等方面的管理制度；
15 、为客户提供劳动力市场信息等方面的资料；
16 、可免费（或优惠）参加我所的劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动；
17 、公司远景规划法律框架设计；
18 、其他有关劳动人事法律事务；
19 、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；
20 、根据客户的需要，对企业改制进行人事劳动改革。