临沂律师

单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?

单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?

 

  《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

      这个条款说明,单位挖人是有风险的,“招兵”要谨慎。